CFO scheidet auf eigenen Wunsch aus, Nachfolge wird zu einem späteren Zeitpunkt geregelt
Finanzvorstand Anke Fischer verlässt Geschäftsführung von Fette Compacting
Donnerstag, 09. Juli 2026
| Redaktion
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CFO Anke Fischer hat Fette Compacting im Juni 2026 verlassen
CFO Anke Fischer hat das Unternehmen im Juni 2026 verlassen, Bild: Fette Compacting

Anke Fischer hat Fette Compacting zum 30. Juni 2026 auf eigenen Wunsch verlassen. Seit September 2021 gehörte sie der Geschäftsführung an und verantwortete als Chief Financial Officer die Bereiche Finanzen, Human Resources und IT. Während ihrer Amtszeit begleitete sie mehrere strategische Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens.

Strategische Projekte bei Fette Compacting angestoßen

Zu den wichtigsten Vorhaben während ihrer Tätigkeit als Finanzchefin gehörten die Weiterentwicklung der Finanz-, Personal- und IT-Organisation sowie die Initiierung des unternehmensweiten Transformationsprojekts zur Einführung von „SAP S/4HANA“. Damit wurden nach Unternehmensangaben wesentliche Voraussetzungen für die weitere Digitalisierung und Entwicklung von Fette Compacting geschaffen.

Geschäftsführung übernimmt Aufgaben vorübergehend

Die Verantwortungsbereiche von Anke Fischer werden zunächst innerhalb der Geschäftsführung weitergeführt. Über eine langfristige Nachfolgeregelung will der Hersteller von Tablettenpressen und integrierten Lösungen für die Pharmaindustrie zu gegebener Zeit informieren. „Wir bedauern die Entscheidung von Anke Fischer und danken ihr für ihr großes Engagement sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren. Mit ihrer Erfahrung und ihrem strategischen Blick hat sie die Weiterentwicklung unseres Unternehmens entscheidend mitgeprägt. Für ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir ihr alles Gute und weiterhin viel Erfolg“, betont Joachim Dittrich, CEO von Fette Compacting.

Fette Compacting setzt auf Kontinuität

Mit der internen Übernahme der Aufgaben stellt Fette Compacting die Kontinuität in den Bereichen Finanzen, Human Resources und IT sicher. Gleichzeitig gewinnt das Unternehmen Zeit, um die Nachfolge für die CFO-Position langfristig zu regeln.

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