Umfrage
Die digitale Transformation stellt die Prozesse und Strukturen ganzer Branchen in vielerlei Hinsicht auf den Kopf. Unternehmen, die sich stark mit der Anpassung an digitale Kundenbedürfnisse beschäftigen, müssen zunächst das Verständnis dafür erlangen, was der Markt, das eigene Unternehmen und die Wettbewerber in diesem Zusammenhang bewegen, um in der Folge den eigenen Weg zu finden. Dieser Weg...
Die Merck Gruppe mit Hauptsitz in Darmstadt, hat die Ergebnisse, einer weltweiten Umfrage unter 250 Führungskräften, aus der Biopharmabranche, am 8. Juni auf der Jahrestagung 2016 der BIO International Convention im kalifornischen San Francisco (USA), vorgestellt. Gegenstand der Studie war die strategische Herangehensweise der Unternehmen angesichts neuer Risiken, die sich aus dem Wandel im...
Trotz einer generell positiven Einschätzung des aktuellen Geschäftsklimas sind die internationalen Pharmaunternehmen mit vielfältigen Herausforderungen und Risiken konfrontiert. Viele dieser Herausforderungen lassen sich unter dem Begriff VUCA zusammenfassen, ein Akronym für „volatility“ (Volatilität), „uncertainty“ (Ungewissheit),„complexity“ (Komplexität) und „ambiguity“ (Ambiguität).
Durchschnittlich wechseln Fachkräfte ungefähr alle vier Jahre den Arbeitgeber. Das hat eine aktuelle Umfrage von Deutschlands führender Jobbörse Stepstone ergeben. Befragt wurden Fach- und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Berufen, der IT, dem Ingenieur- und Gesundheitswesen sowie der Forschung und Entwicklung.
Die internationalen Pharmakonzerne müssen in ihren Marketingaktivitäten auf immer mehr unterschiedliche Zielgruppen mit völlig verschiedenen Bedürfnissen eingehen. Die Bandbreite der Zielgruppe reicht von Behörden und Erstattern über die Medien bis hin zu Patientenorganisationen. Dennoch spielen Ärzte weiterhin eine entscheidende Rolle bei der tatsächlichen Entscheidung für die Verschreibung.
Vom Wunsch nach mehr Gehalt über das Verlangen nach besserer Work-Life-Balance bis hin zum Vertrauen in anhaltendes Wirtschaftswachstum - die Gründe für einen potenziellen Jobwechsel sind vielfältig. Das hat eine im Januar 2014 von Career Builder unter 1.000 deutschen Arbeitnehmern aus unterschiedlichsten Branchen durchgeführte Umfrage ergeben.
Personalunternehmen blicken trotz wachsender Regulierungen durch die Politik optimistisch ins Jahr 2014. Wie eine Blitzumfrage des Marktforschungsunternehmens Lünendonk unter den führenden Personaldienstleistern zeigt, erwarten diese deutlich höhere Umsätze und steigende Mitarbeiterzahlen. Insbesondere in den Bereichen Verkehr & Logistik, im Konstruktionsservice und für Facharbeiter in der...
"Go East" lautet für produzierende Unternehmen in den nächsten Jahren weiterhin die Marschrichtung im Einkauf. Besonders China, Indien und Osteuropa werden als Beschaffungsmärkte für Produktionsunternehmen attraktiv bleiben.
Die gute Nachricht ist, dass das Qualitätssiegel "Made in Germany" weiterhin weltweit anerkannt ist. Die schlechte Nachricht: Es reicht nicht, um längerfristig erfolgreich zu sein.
„Die Führungskräfte der globalen Pharmaindustrie beurteilen das Geschäftsklima in ihrer Industrie nur verhalten positiv. Als Begünstigte der ,Patent-Klippe‘ fällt die Einschätzung der Umfragebeteiligten aus dem Generika-Sektor jedoch noch einstimmig positiv aus“, sagt Dr. Josef Packowski, Managing Partner bei Camelot Management Consultants.
