Führungskräfte

Führungsverantwortung übernehmen, bis zum Geschäftsführer aufsteigen oder ein eigenes Unternehmen besitzen. Dazu sagen dazu 87 Prozent der heute 20- bis 34-jährigen Berufstätigen in Deutschland "nein Danke". Die deutschen Millennials haben damit im weltweiten Vergleich nur wenige Ambitionen, Führungsaufgaben zu...

Unterstützung durch Investitionen

Pharma-Unternehmen suchen die Nähe zu Patienten: Laut einer Accenture-Studie wollen Pharma-Unternehmen ihre Investitionen in Dienstleistungen deutlich steigern, die sich an Patienten richten. 85 Prozent der befragten 200 Pharma-Führungskräfte in Europa und den USA sagen, ihr Unternehmen plane, in den kommenden 18...

Beim Digital Leader Award 2016 werden Projekte etwa in der Kategorie „Empower People“ ausgezeichnet, um die besten Digitalisierungsstrategien im Personalwesen zu identifizieren

Weil die Digitalisierung die Wirtschaft verändert, sind an vorderster Front die Mitarbeiter in Unternehmen betroffen. Und so wird die Digitale Transformation auch im Personalwesen immer mehr zum Schlüsselthema. Zum einen müssen sich Führungskräfte auf den Wandel einstellen und ihren Führungsstil verändern.

Studienprojekt

Wissensarbeit hat für Unternehmen einen strategischen Stellenwert und wird auch entsprechend umgesetzt, darin sind sich 71 Prozent der fest angestellten Wissensarbeiter und ihre Führungskräfte einig. Bei konkreter Nachfrage stellt sich allerdings heraus, dass für die Hälfte aller Befragten die Wissensarbeit stark von...