Studie

Recruitment

50 Prozent der Arbeitgeber in Deutschland bemängeln fehlende Fachkenntnisse bei Jobanwärtern. Das ist ein Anstieg um 19 Prozentpunkte. 2012 gaben noch 31 Prozent fehlende Hard Skills der Bewerber als Grund dafür an, offene Stellen nicht besetzen zu können.

Verteilung von Forschungskosten

Die Pharmaindustrie hat in den letzten zehn Jahren über 1.130 Milliarden US-Dollar für Forschung und Entwicklung ausgegeben. Dennoch sind neue umsatzstarke Blockbuster in den vergangenen Jahren immer seltener geworden.

Studienprojekt

Wissensarbeit hat für Unternehmen einen strategischen Stellenwert und wird auch entsprechend umgesetzt, darin sind sich 71 Prozent der fest angestellten Wissensarbeiter und ihre Führungskräfte einig. Bei konkreter Nachfrage stellt sich allerdings heraus, dass für die Hälfte aller Befragten die Wissensarbeit stark von...

Hays-Studie zur HR-Rekrutierung

Obwohl es für viele Unternehmen schwierig ist, qualifizierte neue Mitarbeiter zu finden, sind ihre Rekrutierungsprozesse noch vielfach unstrukturiert: Fast die Hälfte (45 Prozent) hat keine Rekrutierungsstrategie und 50 Prozent nutzen kein  Bewerbermanagementsystem, um Prozesse zu steuern.

Kelly Global Workforce Index

Die Mitarbeiter in Deutschlands Life Sciences-Branche sind deutlich weniger zufrieden mit dem derzeitigen Angebot an betrieblicher Weiterbildung als in anderen Ländern. Das ergab eine Erhebung im Rahmen des Kelly Global Workforce Index (KGWI). Deshalb denken sie über weitere Möglichkeiten zur Optimierung ihrer...