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Personalmanagement

Beim Digital Leader Award 2016 werden Projekte etwa in der Kategorie „Empower People“ ausgezeichnet, um die besten Digitalisierungsstrategien im Personalwesen zu identifizieren

Digital Leader Award: Personalmanagement im digitalen Zeitalter

Montag, 18. April 2016

Weil die Digitalisierung die Wirtschaft verändert, sind an vorderster Front die Mitarbeiter in Unternehmen betroffen. Und so wird die Digitale Transformation auch im Personalwesen immer mehr zum Schlüsselthema. Zum einen müssen sich Führungskräfte auf den Wandel einstellen und ihren Führungsstil verändern.

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Umfrage

Positive Konfliktkultur oft Schwachstelle in Unternehmen

Dienstag, 3. Juni 2014

Streitigkeiten zwischen Mitarbeitern oder Abteilungen produktiv beizulegen, gelingt deutschen Unternehmen noch immer viel zu selten. In keinem anderen Punkt sind die eigenen Ansprüche der Firmen an eine gute Unternehmensführung weiter von der betrieblichen Wirklichkeit entfernt. Weitere starke Abweichungen von einer...

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Demografie

Unternehmen unterschätzen demografischen Wandel

Freitag, 30. Mai 2014

Der demografische Wandel macht vor Unternehmen der Gesundheitsbranche nicht Halt. Das Durchschnittsalter aller Beschäftigten liegt dort mit über 40 Jahren im Branchenvergleich ungewöhnlich hoch. Die Folge: Ein Viertel aller Mitarbeiter aus diesem Sektor schätzt das Risiko eines Know-how-Verlusts beim Ausscheiden von...

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Datenschutz

Personaldaten sollten mehr geschützt werden

Dienstag, 20. Mai 2014

Die sich abzeichnende EU-Datenschutzreform wird Unternehmen nicht nur durch den Schutz von Verbraucherdaten betreffen. Auch personenbezogene Mitarbeiter- und Bewerberdaten unterliegen rechtlichen Bestimmungen, wie dem "Recht auf Vergessen". Anlässlich des 15. Datenschutzkongresses in Berlin zeigt Steria Mummert...

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