Der Stellenmarkt für Fachkräfte aus der Life-Sciences-Industrie hat sich im letzten Quartal des vergangenen Jahres gut entwickelt: Der Hays-Index stieg im Vergleich zum Vorquartal um drei auf nun 108 Punkte an.
Die Nachfrage nach Life Sciences-Spezialisten bewegte sich im 2. Quartal 2015 mit insgesamt 94 Punkten auf dem Niveau des Vorquartals. Dies zeigt auch ein detaillierter Blick auf die Zahl der Stellenangebote für die zentralen Berufsbilder: Sie wich für Medical Manager, Clinical Project Manager und Quality Manager im...
Gegen den allgemeinen Stellenmarkttrend für Fachkräfte hat sich die Nachfrage nach Life Sciences-Experten im 1. Quartal 2015 im Vergleich zum Vorquartal deutlich um sieben Indexpunkte verringert. Im Vergleich zum 4. Quartal 2014 war nur für Regulatory Affairs Manager eine erhöhte Nachfrage zu verzeichnen, wie der Hays-...
Der Arbeitsmarkt für Spezialisten erweist sich nach wie vor als sehr stabil. Durch die positive konjunkturelle Entwicklung ist die Nachfrage nach Fachkräften im 1. Quartal 2015 deutlich um fünf Punkte gegenüber dem 4. Quartal 2014 angestiegen. Die erzielten 105 Punkte sind der höchste Hays-Fachkräfte-Index-Wert seit...
180 Auszubildende haben im Industriepark Höchst bei Provadis, dem Fachkräfte-Entwickler der Industrie, mit der erfolgreich absolvierten Winterprüfung ihre Ausbildung beendet. Mit einer Feier sind die frischgebackenen Chemikanten, Laboranten, Mechaniker, Informatiker und Kaufleute verabschiedet worden – insgesamt wurden...
40 Prozent der Unternehmen in Deutschland haben derzeit Schwierigkeiten, für offene Positionen qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Das ergibt die Studie "Fachkräftemangel 2014" des Personaldienstleisters Manpower-Group. Im Vergleich zu 2013 ist die Zahl der deutschen Firmen, die Fachkräfte suchen, um Fünf...
Der Bedarf an Life-Sciences-Spezialisten im 1. Quartal 2014 ist insgesamt leicht um drei Punkte gegenüber dem 4. Quartal 2013 angestiegen. Im Vergleich zu anderen Berufsgruppen fällt dieser Anstieg im 1. Quartal 2014 moderater aus.
Ein Drittel der ausgebildeten Arbeitnehmer in Deutschland erwartet in diesem oder im nächsten Jahr eine berufliche Veränderung. Weitere 15 Prozent der Befragten planen in zwei bis drei Jahren einen Jobwechsel. Das ergab eine Studie des Marktforschungsinstituts TNS Infratest im Auftrag der führenden Online-Jobbörse...
Durchschnittlich wechseln Fachkräfte ungefähr alle vier Jahre den Arbeitgeber. Das hat eine aktuelle Umfrage von Deutschlands führender Jobbörse Stepstone ergeben. Befragt wurden Fach- und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Berufen, der IT, dem Ingenieur- und Gesundheitswesen sowie der Forschung und Entwicklung...
Trotz des Fachkräftemangels rekrutiert die breite Mehrheit der Unternehmen nicht international. Vielmehr rekrutieren sie mehr denn je regional (66 Prozent) und landesweit (62 Prozent). Dagegen suchen nur 19 Prozent der befragten Unternehmen EU-weit und weltweit sind es nur 15 Prozent. Das zeigt der aktuelle HR-Report...
