195 Nachwuchskräfte haben ihre Ausbildung bei Provadis, dem Fachkräfteentwickler der Industrie, erfolgreich absolviert und sind mit einer Feier im Peter-Behrens-Bau des Industrieparks Höchst verabschiedet worden. 139 der jungen Frauen und Männer wurden von der Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH im Auftrag von Unternehmen aus dem Industriepark Höchst ausgebildet.
Rund 68 Prozent von diesen Auszubildenden haben bereits Übernahmezusagen im Industriepark erhalten, weitere elf Prozent haben an anderer Stelle eine Anschlussbeschäftigung gefunden. Bei den mehr als 40 verschiedenen Ausbildungsberufen bei Provadis bilden die naturwissenschaftlich-technischen Berufe den Schwerpunkt. Zu den Absolventen der diesjährigen Sommerprüfung gehörten 51 Chemikanten, 21 Chemielaboranten, 21 Pharmakanten, 17 Elektroniker, 13 Biologielaboranten, fünf Fachinformatiker, elf Industriemechaniker und zwei Mechatroniker. Auch 20 Kaufleute, zwölf Fremdsprachenkorrespondenten sowie ein Berufskraftfahrer und ein Eisenbahner im Betriebsdienst haben die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Neue Lernphase in der betrieblichen Praxis
Als Festredner der Veranstaltung beglückwünschte Dr. Peter Braun, Personalleiter von Bayer Cropscience, die frischgebackenen „Auslerner“. „Eine Ausbildung ist ein guter Start in das Berufsleben. Aber: Auslernen werden Sie nie. In der betrieblichen Praxis ist lebenslanges Lernen längst Realität, es beginnt nun für Sie eine neue Lernphase in den Unternehmen. Ich wünsche Ihnen dabei viel Erfolg“, sagte Dr. Braun.
Auch Provadis-Geschäftsführer Dr. Udo Lemke gratulierte den erfolgreichen Nachwuchskräften. „Sie haben eine qualitativ hochwertige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und gehören nun zu den Fachkräften, die auf dem Arbeitsmarkt gesucht sind. Darauf können Sie durchaus stolz sein“, sagte Dr. Lemke. Die Ausbildungsplätze bei Provadis und deren Kunden sind sehr begehrt. 10.000 Bewerbungen gehen alljährlich bei Hessens größtem Ausbildungsdienstleister ein, der für die einzelnen Unternehmen und die jeweiligen Ausbildungsberufe die geeignetsten Bewerber auswählt.
Auszeichnung für herausragende Leistungen
Für die Absolventen blickte Ilona Neubert, Elektronikerin für Gebäude- und Infrastruktur von Infraserv Höchst, auf die Ausbildungszeit zurück. Sie beschrieb die gemeinsamen Erlebnisse von der Welcome-Party vor rund drei Jahren bis zur Verabschiedung als eine lehr- und arbeitsreiche Zeit, in der auch die Gemeinschaft zählte. „Anfangs waren wir kleine Grüppchen, aber im Laufe der Ausbildung sind wir zu einer Gruppe geworden“, so Ilona Neubert. Fünf Auszubildende wurden für besonders herausragende Leistungen ausgezeichnet, dazu zählen Jan Schreiber, Chemielaborant von Bayer Cropscience und Alena Belz, Pharmakantin von Sanofi. Herausragende Leistungen erbrachten auch die Biologielaborantin Julia Campe von Sanofi, sowie Jorn Kietz, Chemikant, und die Fremdsprachenkorrespondentin Eileen Kürschner, beide ebenfalls von Sanofi.
195 Auszubildende aus 32 Unternehmen
Die 195 „Absolventen“ wurden im Auftrag von 32 Unternehmen ausgebildet, von denen 13 im Industriepark Höchst ansässig sind, einem der größten Forschungs- und Produktionsstandorte der Chemie- und Pharmabranche in Europa. 73 Nachwuchskräfte kommen von Sanofi, 16 von Infraserv Höchst, 16 von Clariant, sieben von Infraserv Logistics und vier von Bayer Cropscience.
Auch Auszubildende von Celanese, Bilfinger Maintenance GmbH, Kuraray Europe GmbH, Sandoz Industrial Products GmbH, Akzo Nobel Industrial Chemicals GmbH, Basell Polyolefine GmbH, Pensionskasse der Mitarbeiter der Höchst-Gruppe VvaG und Infrasite Griesheim waren unter den Absolventen. Daneben vertrauen Unternehmen aus dem ganzen Rhein-Main-Gebiet, die auch in anderen Branchen tätig sind, sowie einige Behörden auf die Kompetenz des Aus- und Weiterbildungs-Dienstleisters. Dank des hessenweit einmaligen Ausbildungsangebots im Industriepark kommen Jahr für Jahr junge Menschen aus dem erweiterten Rhein-Main-Gebiet nach Frankfurt.
